Razvijalec programske opreme - svetovalec (m/ž)

za opravljanje dela v Razvoju informacijskih sistemov, Razvoj centralnih bančnih sistemov.

Opis dela:

  • načrtovanje, razvijanje (programiranje), vzdrževanje in dopolnjevanje programskih rešitev
  • uvajanje in nadzor standardov zaščite in kvalitete v informacijske sisteme
  • uvajanje novih orodij za relacijske baze podatkov pri razvoju aplikacij
  • testiranje informacijskih / programskih rešitev
  • uvajanje novih tehnologij in standardov za razvoj programskih rešitev
  • sodelovanje pri načrtovanju strategije in arhitekture računalniških informacijskih procesov
  • skrbništvo in koordinacija razvojnih del z zunanjimi izvajalci
  • prenosi informacijskih rešitev med razvojnimi in produkcijskimi okolji
  • sodelovanje pri analizah, ocenah dela in drugih aktivnostih razvojnega procesa
  • opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijske enote
  • koordiniranje in vodenje timov
  • predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
  • mentorstvo in prenos znanj
  • koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
  • sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah

Od novega sodelavca / sodelavke pričakujemo:

Pogoji in pričakovanja:

  • 8/1 ali 7 ali 6/2 ali 6/1 stopnja izobrazbe, smer izobrazbe: računalniške ali druge smeri,
  • delovne izkušnje: 5 let,
  • aktivno znanje angleškega jezika,
  • standardna in specializirana orodja za PC.

Zaželeno:

  • poznavanje razvoja spletnih aplikacij, spletnih storitev in storitvene arhitekture (ESB),
  • poznavanje operacijskih sistemov Windows/Linux in Microsoft strežniške programske opreme,
  • izkušnje z vzpostavitvijo virtualnih strežniških okolij namenskih storitveno-integracijskih rešitev (npr. ESB).

Izraženost naslednjih kompetenc:

    • zanesljivost in odgovornost,
    • etičnost,
    • samoiniciativnost,
    • sodelovanje z drugimi,
    • usmerjenost na stranko,
    • celovit pregled,
    • govorna komunikacija,
    • koordinacija,
    • predstavitev,
    • reševanje problemov,
    • uvajanje sprememb,
    • mentoriranje.

Ponujamo vam:

  • takojšnjo sklenitev delovnega razmerja,
  • delo v profesionalnem, dinamičnem in urejenem delovnem okolju,
  • zanimive in razgibane delovne naloge in izzive,
  • strokovni in osebni razvoj ter pridobivanje novih znanj v okviru Izobraževalnega centra NLB s 40-letno tradicijo,
  • delo v okolju, ki je prijazno družini (certifikat DPP).

Delovno razmerje bomo z izbranim kandidatom / kandidatko sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Lokacija dela: Ljubljana

Obravnavali bomo le popolne prijave, ki bodo oddane do 27.7.2018 na spodnji povezavi – Prijava na delovno mesto. Kot popolna prijava se šteje Europass življenjepis, v katerem mora biti tudi:

  • izpolnjeno spremno oz. motivacijsko pismo,

  • pripeto dokazilo o pridobljeni stopnji izobrazbe ter

  • pripet izpis o obdobjih zavarovanja, ki ga pridobite pri Zavodu za pokojninsko in invalidstko zavarovanje.

Prijava na delovno mesto

V primeru, da še nimate pripravljenega življenjepisa na Europass spletni strani, ga lahko izpolnite na tej povezavi. Življenjepis shranite v Adobe PDF + Europass XML obliki na vašem osebnem računalniku, da ga boste lahko priložili kot datoteko. Odgovor boste prejeli na naslov, ki je naveden v vašem življenjepisu.

Vse poslane prijave za objavljeno prosto delovno mesto, ki ne bodo poslane v ustrezni obliki v skladu z zgornjimi navodili, banka ne bo upoštevala v izbornem postopku.

Prijava na delovno mesto

Prosimo vpišite vaše podatke..

* Podatki so obvezni.

Ime: *
Podatek je obvezen.
Priimek: *
Podatek je obvezen.
Priponka Europass CV : *
Podatek je obvezen.
Pošlji

Spoštovani, vaša vloga je bila uspešno oddana. Odgovor na poslano vlogo boste prejeli na vaš elektronski naslov.

Lepo vas pozdravljamo
Sektor za upravljanje s kadri in razvoj organizacije

Izjava o varstvu osebnih podatkov

Banka izjavlja, da spoštuje zasebnost uporabnikov spletnega mesta in se zavezuje, da bo osebne podatke, posredovane s strani iskalca zaposlitve, varovala z vso potrebno skrbnostjo in v skladu z vsakokrat veljavnimi predpisi o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-1).

Šteje se, da iskalec zaposlitve, s tem, ko posreduje svoje osebne podatke banki, daje osebno privolitev za obdelavo njegovih osebnih podatkov, kot jo zahteva ZVOP-1, in sicer dovoljuje banki, da zbira, ureja, shranjuje, vpogleduje ali na drug način uporablja osebne podatke uporabnika, ki jih vodi v zbirkah osebnih podatkov, z namenom potencialne zaposlitve v NLB d.d. Banka pa se zavezuje v skladu z vsakokrat veljavnimi predpisi o varstvu osebnih podatkov, slednje uničiti, ko je dosežen namen, za katerega so bili zbran, najkasneje pa v roku šest mesecev od posredovanja.

KONTAKT

NLB d.d.

Sektor za upravljanje s kadri
in razvoj organizacije

Trg republike 2
SI - 1520 Ljubljana

T : (01) 476 35 44
F : (01) 251 03 60

E : kadrovska@nlb.si

      
Skrita vsebina